معنا يمكنك أن تحقق طموحاتك بأن تكون مديراً محترفاً أو مدربا معتمد دوليا محترفاً
التفاصيل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يهديكم " الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات "
- Global Union for training and consulting
تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم
معنايمكنك أن تحقق طموحات بأن تكون مديراً محترفاً
أو مدربا معتمد دوليا محترفاً
وذلك بحصولك علي الشهادات التالية
شهادة المدرب الدولي المحترف المعتمدCIPT
شهادة مدير الموارد البشرية العتمدCHRM
شهادة مدير العلاقات العامة المعتمدCPRM
لهذا يسرنا أن نقدم لكم عرضنا لدورات عام 2013
| قطاع التدريب والموارد البشريةقسم نظم المعلومات الإدارية. | التاريخ | المكان |
| قياس الأداء المؤسسي. | 31-27 مايو | كوالالمبور |
| الإتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد. | 14-11 يونيو | لندن |
| تقييم وتحليل الأداء الفردي والمؤسسي. | 28-24 مارس | الإسكندرية |
| فعالية التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة. | 11-07 إبريل | الدوحة |
| تكنولوجيا الأداء البشري مدخل لزيادة فاعلية المدير العربي. | 12-08 ديسمبر | الدوحة |
| 2قسم إدارة الموارد البشرية. | ||
| تقييم وقياس إدارة الموارد البشرية. | 15-11 أغسطس | إسطنبول |
| تنمية مهارات موظفي الموارد البشرية. | 30مارس-03إبريل | جدة |
| الموارد البشرية كقوة تنافسية. | 30-26 مايو | الرياض |
| إستراتيجيات تطوير الموارد البشرية. | 10-06 يناير | بيروت |
| تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية. | 24-20 أكتوبر | المنامة |
| تنمية مهارات مزظفي الموارد البشرية. | 29يونيو-03يوليو | الدمام |
| المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الأفراد. | 05-01 سبتمبر | شرم الشيخ |
| الإبتكار في إدارة تدريب الموارد البشرية تحقيق الجودة الشاملة. | 24-20 يناير | الإسكندرية |
| رؤية جديدة نحو إستراتيجيات تخطيط وتنمية الموارد البشرية. | 21-17 نوفمبر | إسطنبول |
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية. | 27-23 فبراير | جدة |
| الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية. | 07-03 مارس | مسقط |
| مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء. | 12-08 ديسمبر | الرياض |
| برنامج مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية متقدم. | 30-26 مايو | بيروت |
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية. | 19-15 يونيو | الدمام |
| برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية بإستخدام DACUM. | 11-07 إبريل | إسطنبول |
| برنامج إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية. | 12-08 سبتمبر | الإسكندرية |
| بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية. | 13-09 فبراير | الدمام |
| برنامج مقياس هيرمان للتفكير وتطبيقاته على إدارة HR. | 15-11 أغسطس | الرياض |
| بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية. | 22-18 مايو | الرياض |
| برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام MBTI. | 05-01 سبتمبر | بيروت |
| برنامج فن إجراءات المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية. | 28-24 مارس | المنامة |
| بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية. | 29يونيو-03يوليو | أبها |
| برنامج الإدارة المعاصرة لتكنولوجيا التدريب والتطوير والأبحاث وتنمية الموارد البشرية. | 07-03 مارس | الكويت |
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية. | 21-17 نوفمبر | الإسكندرية |
| تنمية مهارات مزظفي الموارد البشرية. | 13-09 نوفمبر | الرياض |
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية. | 27-23 نوفمبر | الرياض |
| بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية. | 11-07 سبتمبر | جدة |
| 3قسم الإعداد والتدريب والتأهيل. | ||
| الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب. | 20-16 مارس | الرياض |
| إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي التوطين الأمثل. | 17-13 يناير | الرياض |
| إعداد وتطوير المدربين. | 24-20 أكتوبر | المنامة |
| الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب. | 14-19 أغسطس | الدمام |
| تنمية مهارات أخصائي التدريب. | 30-26 مايو | الدوحة |
| الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير. | 10-06 إبريل | الرياض |
| الإتجهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي. | 07-03 مارس | صلالة |
| أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل. | 12-08 ديسمبر | بيروت |
| الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير. | 15-11 مايو | جدة |
| التدريب والتنمية البشرية المعاصرة. | 15-11 نوفمبر | باريس |
| تحديد الإحتياجات التدريبية. | 20-16 فبراير | الدمام |
| المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبة | 24-20 يناير | بيروت |
| تحديد الإحتياجات التدريبية. | 12-08 يونيو | الرياض |
| تنمية مهارات تبسيط إجراءات وأساليب العمل. | 31-27 مايو | لندن |
| إستخدام الكمبيوتر في إدارة أنشطة التدريب ضرورة لا ترف. | 07-03 مارس | الرياض |
| تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية. | 06-02 فبراير | الرياض |
| خطة التدريب, إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها. | 11-07 إبريل | القاهرة |
| الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية. | 07-03 فبراير | بيروت |
| تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل. | 13-09 يونيو | المنامة |
| برنامج الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب. | 05-01 سبتمبر | شرم الشيخ |
| تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية. | 08-04 مايو | الدمام |
| برنامج الأدوات المتقدمة في تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية. | 13-09 يونيو | الخبر |
| برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي PPT. | 23-19 أغسطس | فيينا |
| برنامج الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب. | 12-08 ديسمبر | الإسكندرية |
| الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير. | 30-26 مايو | الدوحة |
| تحديد الإحتياجات التدريبية. | 07-03 مارس | صلالة |
| تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية. | 11-07 إبريل | كوالالمبور |
| الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب. | 23-19 أكتوبر | جدة |
| الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير. | 20-16 نوفمبر | الدمام |
| تحديد الإحتياجات التدريبية. | 06-02 نوفمبر | جدة |
| تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية. | 30نوفمبر-04ديسمبر | جدة |
| 4قسم شؤون الموظفين. | ||
| المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين. | 12-16 يناير | جدة |
| إدارة شؤون الموظفين : تحفيز , توبيخ , تعديل. | 28-24 مارس | كوالالمبور |
| الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين. | 06-02 مارس | الدمام |
| الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين المزايا والتعويضات. | 25-29 أكتوبر | فيينا |
| الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء. | 27-23 مارس | الرياض |
| برنامج هعايير تقييم وإستراتجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات. | 31-27 يناير | إسطنبول |
| المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين. | 27إبريل-01مايو | الرياض |
| برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف متقدم. | 30-26 مايو | الدوحة |
| برنامج شرح قانون التأمينات الإجتماعية الجديد. | 14-10 يونيو | فيينا |
| الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين. | 29يونيو-03 يوليو | الرياض |
| برنامج أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية والترقيات. | 10-06 يناير | الرياض |
| برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير مدخل إبتكاري. | 24-20 أكتوبر | مسقط |
| الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء. | 29-25 مايو | الدمام |
| برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية متقدم. | 30-26 مايو | الإسكندرية |
| أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي. | 23-19 يناير | الدمام |
| برنامج توصيف وتقييم الوظائف وأساليب تخطيط المسار. | 28-24 فبراير | إسطنبول |
| برنامج تحليل ووصف الوظائف وتقييم الأداءمتقدم. | 11-07 إبريل | الإسكندرية |
| برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين. | 24-20 يناير | الرياض |
| أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي. | 26-22 يونيو | جدة |
| برنامج تقييم الأداء رباعي الأبعاد المنظومة المتكاملة. | 15-11 أغسطس | الخبر |
| برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف. | 05-01 سبتمبر | المنامة |
| تطوبل الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي. | 13-09 مارس | جدة |
| الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين. | 12-08 سبتمبر | الكويت |
| تبسيط إجراءات العمل. | 24-20 إبريل | جدة |
| الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء. | 12-08 ديسمبر | المنامة |
للإستفسار عن الدورات يرجى الإتصال
رباب خليفة تنفيذي تسويق [email protected]
Rabab KHalefa Executive Marketing
OfficeTel : + 971 6 7498778 Mobile+ 971 502690506
أو عن طريق الموقع الإلكترونيwww.gutraining.com
صور - فيديوهات
المزيد
| [email protected] | 
|
|---|
| rabab | 
|
|---|---|
| 0 | 
|
| بيع | 
|
| 12 / 03 / 2013 | 
|
| 350 | 
|
| الامارات -دبي | 
|
أضافه
لا يوجد تعليقات ... كن الأول